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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲香港兒童行為情緒治療師??????????葉偉麟分享如何讓孩子快速冷靜下來。（圖／Parent Daily授權轉載，下同）
生活中心／綜合報導
粉絲專頁「Parents Daily」是香港的兒童教育資訊網（EVI Services Limited）旗下的網站，14日時兒童行為情緒治療師??????????葉偉麟，就在上面分享了「如何快速令小朋友冷靜的方法」。葉表示，面對孩子的情緒要先「安撫」、「幫他們說出心裡的情緒」，自然孩子就冷靜下來了。
葉偉麟說，杏仁核的作用在是大腦接受到「危機」的時候，控制「攻擊」或「逃避」反射動作，但「腦內的杏仁核要從2歲發展到20多歲才會完全」，才能想到別人的感受、聽懂別人講的道理。而且杏仁核剛好跟控制「同理心」的前額葉皮質，「不能同時間作用」，所以在孩子情緒上來的時候，還要他想到「同理心」，其實不只非常困難，還是「不可能的任務」。
那如果想讓孩子冷靜下來該怎麼辦呢？葉偉麟笑說，其實只要家長「先幫孩子說出他們的個人情緒」，比如「我看到你很不開心」、「我看到你很失望、很傷心」，當孩子感受到情緒已經說出，前額葉皮質就會傳送「安撫」的訊息給杏仁核，杏仁核就會停止作用，孩子也就比較能理性溝通了。
但如果倒轉過來，變成「家長說出自己的個人情緒」，像是「我真的很生氣」、「你這樣做是不對的」，這樣只會刺激孩子的杏仁核，讓他們啟動防衛機制，情緒更加爆發。
備註：本文已獲Parent Daily授權轉載
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農曆春節假期即將到來，受一例一休加班缺乏彈性限制，多家工具機業者昨日抱怨派不出人，只好取消或縮減26日起登場的印度國際機床展規模。業者抱怨，台灣機械業多半是中小企業，人員招募本就不易，一例一休讓人力短缺更惡化，業者寧可少接單，以免生產不及、只能空運而徒增成本。
機械及工具機業者因應政策，為樽節成本支出，嚴格控管加班時數不得超過46小時，為因應短急單，只能平時加班。
對此，不少出席台灣機械工業公會理監事會的業者私下大吐苦水，強調機械業絕大多數都是中小企業，人員招募本來就不易，持續參展接單，受限人力及加班限制，怕無法準時交貨，產品只好改走空運，不但徒增生產成本，甚至可能會吃掉利潤而白做工。
機械公會理事長柯拔希表示，去年曾拜會立法院長蘇嘉全，爭取調整工時，爭取機械業到海外出差或參展，能有例外彈性。多位不願具名的工具機業負責人則指出，勞動部雖從寬解釋一例一休，仍無法解決機械業者無法達到做6休1的規定。
例如本月26日至2月1日在印度班加羅爾舉行國際機床展，碰上農曆春節連續假期，企業派不出人員自願參展，有些老闆又剛結束韓國參展行程，只好放棄這次印度參展。
據透露，一例一休上路後，友嘉集團總裁朱志洋下達周末不得加班指示，外勞也不例外，這次只好縮減在印度國際機床展的參展規模。
全球生產工具機及冷卻機數一數二的哈伯，其董事長許文憲身兼中華民國精密機械發展協會理事長。許文憲說，一例一休實施前，若有急單，部份人員還可利用周六加班，實施一例一休後，曾有新婚員工想加班多賺加班費，但礙於加班上限規定，公司只能婉拒。
這次印度國際機床展間剛好碰到過年，哈伯派不出人手，只好放棄參展，減少接單，免得想找不到人，白忙一場。
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