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下面附上一則新聞讓大家了解時事











▲香港兒童行為情緒治療師??????????葉偉麟分享如何讓孩子快速冷靜下來。(圖/Parent Daily授權轉載,下同)

生活中心/綜合報導

粉絲專頁「Parents Daily」是香港的兒童教育資訊網(EVI Services Limited)旗下的網站,14日時兒童行為情緒治療師??????????葉偉麟,就在上面分享了「如何快速令小朋友冷靜的方法」。葉表示,面對孩子的情緒要先「安撫」、「幫他們說出心裡的情緒」,自然孩子就冷靜下來了。

葉偉麟說,杏仁核的作用在是大腦接受到「危機」的時候,控制「攻擊」或「逃避」反射動作,但「腦內的杏仁核要從2歲發展到20多歲才會完全」,才能想到別人的感受、聽懂別人講的道理。而且杏仁核剛好跟控制「同理心」的前額葉皮質,「不能同時間作用」,所以在孩子情緒上來的時候,還要他想到「同理心」,其實不只非常困難,還是「不可能的任務」。

那如果想讓孩子冷靜下來該怎麼辦呢?葉偉麟笑說,其實只要家長「先幫孩子說出他們的個人情緒」,比如「我看到你很不開心」、「我看到你很失望、很傷心」,當孩子感受到情緒已經說出,前額葉皮質就會傳送「安撫」的訊息給杏仁核,杏仁核就會停止作用,孩子也就比較能理性溝通了。

但如果倒轉過來,變成「家長說出自己的個人情緒」,像是「我真的很生氣」、「你這樣做是不對的」,這樣只會刺激孩子的杏仁核,讓他們啟動防衛機制,情緒更加爆發。

備註:本文已獲Parent Daily授權轉載





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工商時報【沈美幸╱台北報導】

農曆春節假期即將到來,受一例一休加班缺乏彈性限制,多家工具機業者昨日抱怨派不出人,只好取消或縮減26日起登場的印度國際機床展規模。業者抱怨,台灣機械業多半是中小企業,人員招募本就不易,一例一休讓人力短缺更惡化,業者寧可少接單,以免生產不及、只能空運而徒增成本。

機械及工具機業者因應政策,為樽節成本支出,嚴格控管加班時數不得超過46小時,為因應短急單,只能平時加班。

對此,不少出席台灣機械工業公會理監事會的業者私下大吐苦水,強調機械業絕大多數都是中小企業,人員招募本來就不易,持續參展接單,受限人力及加班限制,怕無法準時交貨,產品只好改走空運,不但徒增生產成本,甚至可能會吃掉利潤而白做工。

機械公會理事長柯拔希表示,去年曾拜會立法院長蘇嘉全,爭取調整工時,爭取機械業到海外出差或參展,能有例外彈性。多位不願具名的工具機業負責人則指出,勞動部雖從寬解釋一例一休,仍無法解決機械業者無法達到做6休1的規定。

例如本月26日至2月1日在印度班加羅爾舉行國際機床展,碰上農曆春節連續假期,企業派不出人員自願參展,有些老闆又剛結束韓國參展行程,只好放棄這次印度參展。

據透露,一例一休上路後,友嘉集團總裁朱志洋下達周末不得加班指示,外勞也不例外,這次只好縮減在印度國際機床展的參展規模。

全球生產工具機及冷卻機數一數二的哈伯,其董事長許文憲身兼中華民國精密機械發展協會理事長。許文憲說,一例一休實施前,若有急單,部份人員還可利用周六加班,實施一例一休後,曾有新婚員工想加班多賺加班費,但礙於加班上限規定,公司只能婉拒。

這次印度國際機床展間剛好碰到過年,哈伯派不出人手,只好放棄參展,減少接單,免得想找不到人,白忙一場。

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